Oznámit porušení čestnosti
Zaměstnanci a externí strany se vyzývají, aby upozornili na jakékoli obavy nebo podezření týkající se porušování tohoto kodexu a podali o něm zprávu.
Oznámit porušení
Pokud si přejete položit otázku nebo nahlásit porušení Kodexu, můžete zavolat na linku pomoci nebo poslat zprávu online.
Zaručujeme, že nikdo nebude postižen jakoukoli formou odplaty nebo negativními důsledky vyplývajícími z toho, že vyhledal radu v oblasti porušování kodexu nebo ho oznámil.
Pokud mají zaměstnanci pochybnosti o významu kodexu nebo jeho uplatňování v konkrétních situacích, měli by se obrátit na svého nadřízeného nebo manažera, útvar lidských zdrojů nebo právní útvar naší společnosti. Zaměstnanci mohou také projednat jakoukoli věc týkající se kodexu s interními auditory.
Pokud není vhodné nebo možné, aby se zaměstnanec obrátil se svojí obavou na vedení v jeho pracovní oblasti, je vždy možné kontaktovat vedoucího pracovníka pro vyhovění společnosti SGS. Zaměstnanci, kteří se dozvědí o porušení kodexu nebo mají podezření na jeho porušení, se vyzývají, aby o něm podali zprávu vedoucímu pracovníkovi pro vyhovění společnosti SGS.
Tým pro vyhovění však bude projednávat a řešit pouze skutečné stížnosti: údajné nedodržení slibu, obchodní stížnosti, stížnosti, které se netýkají otázek čestnosti, a obchodní dotazy. Obecné problémy týkající se vedení, konkrétní záležitosti týkající se manažerů, které nesouvisejí s porušením kodexu, a spory o plat by měly být řešeny ve vaší zemi, buď prostřednictvím vašeho nadřízeného nebo manažera či prostřednictvím týmu lidských zdrojů. Pokud si nejste jistí, jak oznámit porušení, měli byste vytvořit oznámení za pomoci pokynů, které jsou k dispozici.